Seminário Sobre Racismo Institucional é Realizado em Curitiba
Seminário Sobre Racismo Institucional é Realizado em Curitiba
O Auditório Salvador de Ferrante, conhecido como Guairinha, sediou o primeiro Seminário Sobre Racismo Institucional em Curitiba, na última quarta-feira (22). O evento foi organizado em parceria pela Secretaria de Estado da Cultura (SEEC) e pela Secretaria de Estado da Mulher, Igualdade Racial e Pessoa Idosa (Semipi), com apoio da Escola de Gestão do Paraná. O seminário faz parte da campanha estadual “Paraná Unido Contra o Racismo” e contou com a participação de representantes de órgãos como a Controladoria-Geral do Estado, Ouvidoria Geral do Estado e Secretaria Estadual de Educação.
O objetivo central do evento foi proporcionar um espaço de reflexão e discussão ampla sobre o racismo institucionalizado, com o intuito de gerar reflexão e impulsionar mudanças ativas. Durante o seminário, os servidores e colaboradores tiveram a oportunidade de ouvir uma palestra da doutora em Educação pela Universidade Federal do Paraná e iyalorixá do Candomblé, Iyagunã Dalzira. A palestrante compartilhou sua trajetória de vida e luta, abordando o racismo estrutural e institucional.
Dalzira ressaltou a importância do seminário e eventos como este no âmbito institucional do Estado, destacando que é difícil transmitir a mensagem sobre o racismo devido à falta de espaço na mídia. Ela também chamou a atenção para o etarismo associado ao racismo, enfatizando a necessidade de combater essas formas de discriminação.
O Coral Negro de Curitiba, grupo musical que resgata ritmos da cultura afro-brasileira, abriu o seminário com uma apresentação que celebrou a cultura afro. A secretária estadual da Cultura, Luciana Casagrande Pereira, destacou a importância de estar presente no evento e evoluir o pensamento, corrigindo erros históricos e trabalhando para combater o racismo e as desigualdades sociais.
Eduardo de Oliveira Filho, coordenador-geral para Igualdade Racial da Semipi, ressaltou a relevância do evento e a necessidade de abordar esse tema sensível. Mariana Neris, diretora de Políticas Públicas para Mulheres da Semipi, afirmou que o objetivo é conscientizar sobre a existência do racismo e promover mudanças no ambiente de trabalho e na convivência.